Меню
16+

Администрация Минераловодского муниципального округа

24.08.2021 16:24 Вторник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О необходимости соблюдения законодательства о занятости населения

Уважаемые работодатели!

Государственная политика занятости населения призвана решить одну из важнейших задач: обеспечить баланс интересов между работниками и работодателями, проявляющийся в том, что первые нашли рабочее место с удовлетворяющей их заработной платой и условиями труда, а работодатель трудоустроил работника, профессиональные и личные качества которого соответствуют выполняемой трудовой функции.

С этой целью государственная служба занятости населения формирует банк вакансий. Банк вакансий представляет собой некое информационное поле, благодаря которому удовлетворяются интересы различных субъектов, вступивших или намеренных вступить в трудовые отношения.

Напоминаем об обязанности работодателей ежемесячно информировать ГКУ «ЦЗН Минераловодского района» о наличии в организациях свободных рабочих мест и вакантных должностей. Это предусмотрено п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Ставропольского края от 1 ноября 2010 г. № 360-п «Об утверждении Порядка представления работодателями, осуществляющими деятельность на территории Ставропольского края, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы государственной службы занятости населения Ставропольского края».

Кроме этого, обращаем Ваше внимание, что ГКУ «ЦЗН Минераловодского района» проводится ежемесячный мониторинг работодателей, осуществляющих деятельность на территории Минераловодского городского округа, размещающих информацию о наличии свободных рабочих мест в средствах массовой информации или информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», но не предоставляющих данные сведения в службу занятости. Информация о нарушителях передается в Минераловодскую межрайонную прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования.

Начальника Управления труда и

социальной защиты населения Т. Г. Романова

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

13