Пресс-релиз

По результатам проверки установлено, ООО «А» осуществляет хозяйственную деятельность на территории Минераловодского городского округа. В штате организации осуществляет деятельность 7 работников.

В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты.

В соответствии со 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Установлено, что согласно п.п. 6.6. положения об оплате труда ООО «А», являющегося приложением к Правилам внутреннего трудового распорядка, утвержденного приказом генеральным директором ООО «А», выплата заработной платы за текущий месяц производится два раза в месяц: не позднее 20-го числа месяца (за первую половину месяца – аванс в размере 40 % заработной платы) и не позднее 5-го числа следующего месяца (окончательный расчет за месяц).

Вместе с тем, в нарушение требований ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата за октябрь 2021 года, 7 работникам ООО «А» выплачена с нарушением требований трудового законодательства 08.11.2021, что подтверждается платежной ведомостью от 08.11.2021.

В связи с нарушениями трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы, в отношении генерального директора ООО «А» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае.

Кроме того, в целях устранения выявленных нарушений директору внесено представление.

Рассмотрение актов реагирования находится на контроле в межрайонной прокуратуре.

Межрайонный прокурор

старший советник юстиции А.А. Козловцев