Пресс-релиз
Минераловодской межрайонной прокуратурой с привлечением специалистов Государственной инспекции труда Ставропольского края проведена проверка исполнения трудового законодательства в ООО «Ю».
В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с п. 2 ст. 17 ФЗ «О специальной оценке условий труда» внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня ввода в эксплуатацию рабочих мест.
В ходе проверки установлено, что согласно приказу № 2 утверждено штатное расписание на 2020 год с должностями директор, главный бухгалтер.
В нарушении требований ст. 212 ТК РФ, п. 2 ст. 17 ФЗ «О специальной оценке условий труда» до настоящего времени специальная оценка на рабочих местах не проведена.
В нарушении требований ч. 4 ст. 103 ТК РФ, работодатель не доводил до сведения работников, работающим в должности охранника, графики сменности (август 2021г., сентябрь 2021г., октябрь 2021г., ноябрь 2021г.) не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства в адрес генерального директора ООО «Ю» внесено представление, рассмотрение которого находится на контроле в межрайонной прокуратуре.
Межрайонный прокурор
старший советник юстиции А.А. Козловцев
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
