Пресс-релиз

Минераловодской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства о занятости населения индивидуальным предпринимателем.

В соответствии с ч. 3 ст. 25 Закона № 1032-1«О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В ходе проверки установлено, что индивидуальным предпринимателем за октябрь 2021 года информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов не направлена в ГКУ «Центр занятости населения Минераловодского района», что свидетельствует о нарушении установленного законодательством требования о ежемесячном предоставлении данной информации, чем нарушают права граждан, состоящих на учете в центре занятости населения.

В связи с выявленными нарушениями в отношении индивидуального предпринимателя вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ, рассмотрение которого находится на контроле в межрайонной прокуратуре.

Межрайонный прокурор

старший советник юстиции А.А. Козловцев