О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда

· финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан. При этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице (из расчета МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и период участия (не более 3 месяцев) в общественных работах);

· финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников (из расчета МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и на период временного трудоустройства (не более 3 месяцев) плюс 10 тыс. рублей);

· возмещение части затрат работодателей по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников, в случае если они не являлись участниками мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, предусмотренного постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучении и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография»;

· субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и некоммерческим организациям под трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства. Найти работу по программе субсидирования смогут: молодые люди без профессионального образования, соискатели в возрасте до 30 лет с несовершеннолетними детьми, граждане с инвалидностью до 30 лет, дети-сироты, граждане, которые состоят или состояли в комиссии по делам несовершеннолетних. Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в Фонд социального страхования на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах» (из расчета МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов и на фактическую численность трудоустроенных, по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства).

За более подробной информацией Вы можете обращаться в ГКУ «Центр занятости населения Минераловодского района», по адресу: пр. Карла Маркса, д. 47, телефон: 6-33-68.

Начальник Управления труда и

социальной защиты населения                                                                     Т. Г. Романова