В трехстороннее Соглашение по регулированию трудовых отношений включены новые обязательства

В пункте 6.40 предусматривается обеспечение выплаты единовременной денежной компенсации, сверх предусмотренной федеральным законодательством, семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в размере не менее 50-кратного размера минимального размера оплаты труда.

В случае трудового увечья, полученного работником от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, размер единовременной денежной компенсации определяется в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности исходя из 50-кратного размера минимального размера оплаты труда, и уменьшается в зависимости от степени вины потерпевшего, но не более чем на 25 процентов.

В соответствии с пунктом 3 статьи 11 Закона Ставропольского края «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда», пункт 6.40. Соглашения распространяется на всех работодателей, не участвовавших в заключении Соглашения, которые, в течение 30 календарных дней после опубликования предложения о присоединении к Соглашению (опубликовано 22 февраля 2022 года в газете «Ставропольская правда»), не предоставили в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края мотивированный письменный отказ от присоединения к нему, за исключением организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют государственные органы или органы местного самоуправления.